W dzisiejszym świecie zmienności i niepewności, tradycyjne zarządzanie czasem i projektami to za mało. Prawdziwą przewagą konkurencyjną staje się odporność psychiczna (Mental Toughness) – kompetencja przyszłości, która pozwala liderom i zespołom nie tylko przetrwać kryzys, ale wyjść z niego silniejszymi.
Zapraszamy na warsztat, który zamienia reaktywny stres w proaktywne działanie i buduje kulturę wysokiej wydajności opartą na zdrowych fundamentach.
Uwaga: Prezentowany program ma charakter poglądowy. Treść szkolenia każdorazowo
dostosowujemy pod kątem wybranego wariantu oraz potrzeb grupy docelowej.
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
Po szkoleniu uczestnik:
Opisuje mechanizmy stresu i presji oraz stosuje co najmniej 3 techniki regulacji emocji w sytuacjach zawodowych.
Utrzymuje efektywność i jasność myślenia w sytuacjach kryzysowych, stosując poznane strategie działania pod presją.
Przygotowuje i prowadzi trudne rozmowy z pracownikami lub przełożonymi w sposób budujący bezpieczeństwo psychologiczne.
Wyznacza i komunikuje granice chroniące przed przeciążeniem bez szkody dla wyników biznesowych.
Buduje środowisko psychologicznie bezpieczne w swoim zespole, stosując techniki otwartej komunikacji i docenienia.
Metody walidacji: Obserwacja przez trenera podczas ćwiczeń symulacyjnych (scenki sytuacyjne) lub/i test wiedzy.
Pełne szkolenie:
Warianty demonstracyjne:
Możliwość dostosowania kolorystyki oraz zamieszczenia logotypu,
zapewniająca spójność z wizerunkiem Twojej organizacji.