Podczas szkolenia uczestnicy uczą się, jak identyfikować i uruchamiać wewnętrzne mechanizmy napędowe, które pozwalają utrzymać wysoką efektywność bez ryzyka szybkiego wypalenia. Program dostarcza praktycznych narzędzi do budowania odporności psychicznej oraz elastyczności, dzięki którym uczestnicy potrafią skutecznie motywować nie tylko siebie, ale i całe zespoły, nawet w obliczu trudnych wyzwań rynkowych.
Uczestnicy dowiadują się, jak projektować codzienne nawyki i środowisko pracy w sposób, który naturalnie sprzyja zaangażowaniu i eliminuje prokrastynację. Zdobyta wiedza pozwala uczestnikom trwale podnieść poziom energii w organizacji, zamieniając chwilowy entuzjazm w stabilny i długofalowy proces osiągania ambitnych celów.
Uwaga: Prezentowany program ma charakter poglądowy. Treść szkolenia każdorazowo
dostosowujemy pod kątem wybranego wariantu oraz potrzeb grupy docelowej.
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
Część 1. Motywacja własna:
Część 2. Motywowanie innych:
Po szkoleniu uczestnik:
Identyfikuje własne wewnętrzne mechanizmy napędowe oraz obszary, w których przepala energię każdego dnia.
Stosuje co najmniej 2 skuteczne techniki pokonywania prokrastynacji i budowania trwałej dyscypliny działania.
Projektuje środowisko pracy sprzyjające zaangażowaniu i eliminacji rozpraszaczy.
Stosuje narzędzia motywowania pracowników oparte na autonomii, informacji zwrotnej i poczuciu sensu.
Opracowuje realistyczny (plan motywacyjny) dla siebie lub swojego zespołu.
Metody walidacji: Obserwacja przez trenera podczas ćwiczeń symulacyjnych (scenki sytuacyjne) lub/i test wiedzy.
Pełne szkolenie:
Warianty demonstracyjne:
Możliwość dostosowania kolorystyki oraz zamieszczenia logotypu,
zapewniająca spójność z wizerunkiem Twojej organizacji.